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(中央社記者唐佩君台北25日電)行政院副院長張善政今天表示,期許高階公務人力政策思維應跳脫框架,從「對人關懷」的核心理念出發,讓中華民國全面升級。 行政院「國家政務研究班第9期」及「高階領導研究班第8期」今天下午舉行聯合開訓典禮,主旨在培育具宏觀思維、跨域治理及前瞻領導力高階公務人才。 行政院人事行政總處今天下午發布新聞稿,在聯合開訓典禮上,張善政以副班主任的身分出席,致詞時強調國家對培育高階公務人力的重視,並勉勵全體人員在政策思維上,應跳脫既有框架。 張善政指出,希望高階公務人力能從「對人關懷」的核心理念出發,推展到對國家發展與未來世代的終極關懷,以打造一個全新的台灣,讓中華民國全面升級。 人事行政總處人事長黃富源則表示人才為國政之本,國家政務研究班及高階領導研究班,歷年結業研究員不僅在各自工作領域皆有卓越的表現,部分人員也擔任政府重要的職務,成為推動政務強而有力推手,挑起國家行政的重大責任。 黃富源指出,今年參訓研究員特色仍秉持著訓練資源共享、共同人才培育等原則,把遴選擴大化,參加對象來自考試院、監察院及行政院各主管機關,期能透過跨域溝通、研討,分享不同領域的經驗與專業,建構院際高階人才的交流平台。1040625
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鉅亨網新聞中心第三十四條第15款1.股東會日期:104/06/302.重要決議事項:承認事項:(1)承認103年度營業報告書及財務報表承認案(2)承認103年度盈餘分派案討論事項:(1)通過103年度盈餘暨員工紅利轉增資發行新股案(2)通過修訂「公司章程」案(3)通過修訂「董事及監察人選任程序」案(4)通過修訂「股東會議事規則」案3.年度財務報告是否經股東會承認 :是4.其它應敘明事項 :(1)自一O三年度分配盈餘項下提撥股東紅利新台幣16,279,940元轉增資,發行新股1,627,994股。(2)自一O三年度分配盈餘項下提撥員工紅利新台幣3,970,718元轉增資,其發行股數以股東會前一日收盤價或以評價技術等方式評估,計算不足一股之員工紅利以現金發放。

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鉅亨網新聞中心第二條第6款1.發生變動日期:104/06/222.舊任者姓名及簡歷:蔡憲宗/中國製釉股份有限公司董事長蔡憲龍/中國製釉股份有限公司總經理蔡瑞年/廣東三水大鴻製釉有限公司技術部經理蔡益誌/上海大鴻製釉有限公司管理部經理羅文定/PT.CHINA GLAZE INDONESIA副總經理3.新任者姓名及簡歷:蔡憲宗/中國製釉股份有限公司董事長蔡憲龍/中國製釉股份有限公司總經理徐克安/C.G.C開發公司產技總監蔡益誌/上海大鴻製釉有限公司管理部經理高進昇/中國製釉股份有限公司副總經理4.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」或「新任」):任期屆滿5.異動原因:任期屆滿全面改選6.新任董事選任時持股數:蔡憲宗/16,208,009股蔡憲龍/14,849,421股徐克安/97,132股蔡益誌/4,040,156股高進昇/0股7.原任期(例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx):101/06/21~104/06/208.新任生效日期:104/06/229.同任期董事變動比率:不適用10.其他應敘明事項:無
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